Оставить заявку
Как мы работаем
Тарифы
Кейсы
FAQ
Оставить заявку
Как мы работаем
Тарифы
Кейсы
FAQ
Найдите своего
специалиста в команду
Синергия HR и маркетинга: формула успеха для подбора
Маркетолог
PR Manager
Digital Marketing Executive
Digital Product Manager
Data Analytics Manager 
Руководитель отдела маркетинга
Найти специалиста
Мы специализируемся на поиске и привлечении
лучших специалистов в области маркетинга,
чтобы помочь вам реализовать цели и развивать ваш бизнес.
В PP Marketing мы знаем тонкости маркетинга и то, как выстраивать стратегии продвижения. Но успех вашего бизнеса зависит не только от качественного продукта, но и от команды, стоящей за ним.
Умеем:
Перед поиском кандидата мы погружаемся “under the skin”, чтобы внимательно изучить вашу компанию, культуру и цели. Прислушиваемся к пожеланиям, а наш тандем маркетолога и HR ищут будущие активы вашего бизнеса.
Слышать
Мне это подходит
Реагировать
Мы уверенно справляемся с горящими проектами и незакрытыми задачами.
Экспертность в маркетинге позволяет нам быстро и точно подбирать лучших специалистов, которые соответствуют вашим требованиям и ценностям.
Понимаем специфику отрасли и знаем, чем должен владеть кандидат. 
Видим, когда нужен человек цифры, а когда out-of-the-box, учитываем специфику компании и различия кандидатов. 
Работать 
Как все устроено?
Организуем небольшую встречу, чтобы понять ваш бизнес, его потребности и цели. Нам важно услышать ваши желания и идеи
Знакомство и брифинг 
Анализируем и готовим вакансию, которая четко отражает ваши требования и ожидания от кандидата
Подготовка профиля и размещение вакансии
Проводим интервью и оцениваем навыки, опыт работы и личностные качества
Подбор 
Составляем подборку из тщательно отобранных специалистов, чтобы вы могли пообщаться и точно выбрать своего
Собеседование 
Помогаем с первичным контактом, передачей
оффера и вводим в ваш бизнес 
Онбординг 
Держим связь с вами на каждом этапе и даем гарантию после трудоустройства кандидата
Поддержка
Заявка
Оставить заявку
  • Составление и размещение вакансии
  • Подбор и проверка кандидата
  • Составление оффера успешному кандидату
  • Составление критериев прохождения испытательного срока
  • Без гарантийного обслуживания
Подбор без гарантии
75% месячного
оклада кандидата
Выбрать
Тарифы
  • Составление и размещение вакансии
  • Подбор и проверка кандидата
  • Составление оффера успешному кандидату
  • Составление критериев прохождения испытательного срока
  • Гарантийное обслуживание 45 дней
Гарантия 45 дней
100% месячного
оклада кандидата
Выбрать
  • Составление и размещение вакансии
  • Подбор и проверка кандидата
  • Составление оффера успешному кандидату
  • Составление критериев прохождения испытательного срока
  • Гарантийное обслуживание 90 дней
  • Разработка системы мотивации и KPI
Гарантия 90 дней
150% месячного
оклада кандидата
Выбрать
Тарифы
  • Составление и размещение вакансии
  • Подбор и проверка кандидата
  • Составление оффера успешному кандидату
  • Составление критериев прохождения испытательного срока
  • Без гарантийного обслуживания
Подбор без гарантии
75% месячного
оклада кандидата
Выбрать
  • Составление и размещение вакансии
  • Подбор и проверка кандидата
  • Составление оффера успешному кандидату
  • Составление критериев прохождения испытательного срока
  • Гарантийное обслуживание 45 дней
Гарантия 45 дней
100% месячного
оклада кандидата
Выбрать
  • Составление и размещение вакансии
  • Подбор и проверка кандидата
  • Составление оффера успешному кандидату
  • Составление критериев прохождения испытательного срока
  • Гарантийное обслуживание 90 дней
  • Разработка системы мотивации и KPI
Гарантия 90 дней
150% месячного
оклада кандидата
Выбрать
Подбор найма без стресса
Самостоятельный найм
Недостаток опыта работы 
“У меня есть знакомый…”
Позаботимся обо всем,
чтобы ваш фокус был направлен на решение основных бизнес-процессов 
Проверим и протестируем навыки и знания, чтобы ваш бюджет шел по правильным каналам
Даем гарантию* в течение 45 дней. Если кандидат ушел или не подошел, мы произведем оперативную замену
Подберем широкий круг проверенных специалистов с профилями, которые работают на результат
Отвал/Уход специалиста
Кейсы
Голос города
Наняли кандидата на позицию Marketing Team Lead
Tower Group
Закрыли позицию главного маркетолога
China Campus
Закрыли позиции Marketing Manager на двух направлениях
FAQ
Мы всегда опираемся на бизнес-задачу клиента. Маркетолог может отвечать за прирост лидов или за выход на новые рынки, быть технически подкованным или хорошо лидировать и быть устойчивым в неопределенности. Всё это ложится в портрет кандидата по итогам брифа.
Обсудим ваш проект?
Узнайте условия и стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Услуги
Быстрые ссылки
Напишите нам
Подписаться на рассылку
En | Ru